1.自主創(chuàng)業(yè)政策
（1）免收行政事業(yè)性收費。登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵、畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生等從事（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等）經(jīng)營的，自取得營業(yè)執(zhí)照起3年內(nèi)免收管理費、登記類和證照類有關行政事業(yè)性收費。
（2）自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠。納入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的脫貧人口；在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上的人員；零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員：畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。上述人員從事個體經(jīng)營的可享受3年的14400元/年為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。
（3）個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款。具有完全民事行為能力、個人信用記錄良好且無固定工作崗位的自主創(chuàng)業(yè)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學生村官和留學回國學生）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、網(wǎng)絡商戶、脫貧人員，可以申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款期限最長不超過3年，創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度為20萬元。
（4）初次創(chuàng)業(yè)社會保險補貼。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員，初次創(chuàng)業(yè)領取營業(yè)執(zhí)照（包括從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門注冊的社會組織，除國家限定行業(yè)外）、登記就業(yè)、正常經(jīng)營6個月以上且繳納社會保險費的按其實際繳納的社會保險費給予補貼，最長不超過3年。
（5）高校畢業(yè)生社會保險補貼。畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，申報靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費的可申請不超過其實際繳費的 2/3社保補貼，補貼期限最長不超過2年。
（6）創(chuàng)業(yè)補貼。畢業(yè)學年高校畢業(yè)生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生 、就業(yè)困難人員，脫貧勞動力、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，初次創(chuàng)業(yè)、取得營業(yè)執(zhí)照、登記就業(yè)（畢業(yè)學年高校生除外）、正常運營6個月以上的可申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼5000元。
（7）小微企業(yè)場地租金補貼。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)退役軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者初次創(chuàng)辦小微企業(yè)（不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的）并登記就業(yè)，且租用經(jīng)營場地或店鋪的，自創(chuàng)業(yè)之日起3年內(nèi)，給予最長不超過3年的租金補貼。補貼標準為租賃場地面積100平方米以下的，每年3000元；100平方米以上的每年5000元。實際租金低于上述標準的，據(jù)實補貼。
（8）創(chuàng)業(yè)孵化基地房租物業(yè)水電費補貼。對登記失業(yè)或求職的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)退役軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、脫貧勞動力初次創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)項目，入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地（含眾創(chuàng)空間）和高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園中的科技型小微企業(yè)，按符合條件人員入駐項目給予房租物業(yè)水電費補貼，最長不超過3年，對發(fā)展前景好、帶動就業(yè)5人以上（含5人）且繳納社會保險費的入駐企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項目，可延長孵化期限1年。
2.鼓勵企業(yè)吸納政策
（1）企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠。企業(yè)招用脫貧人口，以及在人力資源和社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè) 業(yè)登記證》（注明 “企業(yè)吸納稅收政策的人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的企業(yè)可申請最長期限3年的稅收優(yōu)惠，按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年7800元。
（2）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款。當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)25%（超過100人的企業(yè)達到 15%）并與新招用員工簽訂1年以上勞動合同的，可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。小微企業(yè)認定標準按照《中小企業(yè)劃型 標準規(guī)定》（工信部 聯(lián)企業(yè)[2011]300 號）執(zhí)行，對符合條件的小微企業(yè)法定借款人，各經(jīng)辦銀行根據(jù)企業(yè)實際招用人數(shù)合理確定創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度，最高不超過300萬元，最長不超過2年。
（3）一次性吸納就業(yè)補貼。對招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)和招用去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員的企業(yè)，且與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費，給予一次性吸納就業(yè)補貼，補貼標準為每人1000元。
對吸納脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個月的企業(yè)、依法辦理工商登記注冊的農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、幫扶工廠（車間）等用人單位，按照每吸納1人給予1000元的一次性吸納就業(yè)補貼，穩(wěn)定就業(yè)1年以上的各地可適當增加補貼。
（4）吸納就業(yè)社保補貼。對招用就業(yè)困難人員與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位（除國家限定行業(yè)和人力資源服務機構以及勞務派遣企業(yè)、勞務人事代理企業(yè)等中介機構），以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。
對招用畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費，給予相應勞動合同期限但最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的部分。
對脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個月的企業(yè)、依法辦理工商登記注冊的農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、幫扶工廠（車間）等用人單位，按其為脫貧勞動力實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費（含生育保險費）、失業(yè)保險費和工傷保險費給予補貼，不包括建檔立卡貧困勞動力個人應繳納的部分。
（5）吸納就業(yè)崗位補貼。對公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予公益性崗位補貼，補貼標準不高于當?shù)刈畹凸べY標準；對吸納就業(yè)困難人員與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的用人單位，崗位補貼標準每人每月400元，其中距法定退休年齡不足5年的人員補貼標準可適當提高，但最高每人每月不超過800元（除國家限定行業(yè)和人力資源服務機構以及勞務派遣企業(yè)、勞務人事代理企業(yè)等中介機構）。
（6）就業(yè)見習補貼。對吸納畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生和脫貧縣及民族縣（指生源地）中職學校（含技工學校）畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年參就業(yè)見習，崗位補貼按不超過當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放，最長不超過12個月。
3.就業(yè)援助政策
（1）公益性崗位社會保險補貼及崗位補貼。通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費（含生育保險費）、失業(yè)保險費和工傷保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余期限最長不超過3年（以初次核定其享受崗位補貼時身份證年齡為準），崗位補貼按不超過當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放。
（2）用人單位吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼。公益性崗位社會保險補貼。對招用就業(yè)困難人員與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費（含生育保險費）、失業(yè)保險費和工傷保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余期限最長不超過3年（以初次核定其享受崗位補貼時身份證年齡為準）。
（3）就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)、辦理就業(yè)登記，并以個人身份繳納社會保險費的可申請不超過其實際繳費的 2/3社保補貼，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余期限最長不超過3年（以初次核定其享受崗位補貼時身份證年齡為準）。
（4）求職補貼。對畢業(yè)生年度內(nèi)求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學校畢業(yè)生，殘疾、烈士子女及正在享受國家助學貸款的高校畢業(yè)生，各院校在畢業(yè)學年向所在地人社部門代為申請2000元/人的求職補貼。
4.職業(yè)培訓政策
（1）以工代訓。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和幫扶車間以及參保企業(yè)對脫貧勞動力、參保企業(yè)吸納的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員開展以工代訓的，可按每人每月300元，給予最長不超6個月的補貼。
（2）企業(yè)職工崗前培訓。企業(yè)依托本單位設施設備或委托職業(yè)技能培訓定點機構對與企業(yè)簽訂12個月及以上勞動合同的各類企業(yè)職工組織實施職工崗前培訓的，且在12個月以內(nèi)參加并完成職業(yè)培訓，可按每課時10元，每人最高不超過400元給予補貼。
（3）企業(yè)職工技能培訓。企業(yè)或培訓定點機構對各類企業(yè)職工開展技能培訓的，可按《河北省職業(yè)技能培訓目錄培訓課時培訓補貼標準（試行）》給予補貼。
（4）企業(yè)新型學徒制培訓。企業(yè)會同職業(yè)院校、技工院校、規(guī)模以上企業(yè)職工教育培訓中心對企業(yè)在職職工（含見習期）開展企業(yè)新型學徒制培訓的，一年制的可按每人每年4000元給予補貼，二年制的可按每人每年6000元給予補貼。
（5）安全技能培訓。培訓定點機構對各類特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員，和從事化工危險化學品、煤礦、非煤礦山、金屬冶煉、煙花爆竹等高危行業(yè)企業(yè)其他從業(yè)人員（以下簡稱“其他從業(yè)人員”）開展安全技能培訓，特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員根據(jù)《河北省職業(yè)技能培訓目錄培訓課時培訓補貼標準（試行）》給予補貼，其他從業(yè)人員按照每課時10元，每人最高不超過400元給予補貼。
（6）重點群體免費職業(yè)技能培訓。培訓定點機構對脫貧家庭子女、脫貧勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人、畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校（含技工院校預備技師班和高級工班畢業(yè)生）畢業(yè)生，以及不能按月領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的人員開展職業(yè)技能培訓的，可按《河北省職業(yè)技能培訓目錄培訓課時培訓補貼標準（試行）》給予補貼。
（7）重點群體免費創(chuàng)業(yè)培訓。培訓定點機構對脫貧家庭子女、脫貧勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人、畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校（含技師學院）畢業(yè)生，以及不能按月領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的人員開展創(chuàng)業(yè)培訓的，可按每人最高不超過1500元，取得營業(yè)執(zhí)照的給予100%補貼，未取得營業(yè)執(zhí)照的給予60%補貼。
（8）脫貧村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓。培訓定點機構對脫貧村有創(chuàng)業(yè)意愿人員、創(chuàng)業(yè)初期人員和創(chuàng)業(yè)成功人員開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓的，可按每課時10元，最高不超過50課時的標準，給予培訓組織部門指定的承訓單位每人最高500元培訓補貼。
5.就業(yè)精準扶貧政策
（1）幫扶車間補貼。廠房型企業(yè)吸納脫貧勞動力就業(yè)達到職工總數(shù)30% 以上的，居家型企業(yè)帶動貧困勞動力10人以上的企業(yè)，每吸納1名脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個月（含6個月）以上的給予 2000元的一次性吸納就業(yè)補貼。
（2）就業(yè)鄉(xiāng)村公益崗補貼。對年齡偏大（女40歲、男 50歲以上）和殘疾家庭貧困勞動力，確實無法通過市場就業(yè)的安置在就業(yè)扶貧專崗的脫貧勞動力，可享受最長不超過3年鄉(xiāng)村公益崗，每月崗位補貼300元/人。
